企业文化是公司财富的沉淀和积累，也是企业生生不息的源泉和动力。塑造生动、和谐、坦诚、宽容的文化气氛。建设积极向上，努力学习，互相尊重，共创共享的人文环境。 提倡敬业精神、献身精神、挑战精神、责任心、使命感。 追求集小成大，集个人成集体的团队文化。 杜绝官本位、权本位，鼓励超越组织、超越权力扁平化的交流沟通。 制定有利于员工发展和成长的机制和措施，形成企业强大的凝聚力和战斗力。经过欣科达人不断的学习和求索，时至今日，形成了我们独具一格的企业文化。欣科达企业文化的核心内容是"诚信、创新、团结、奉献"，我们是这样解读的：
诚信
管理学大师彼得•德鲁克指出："大量而广泛的实践证明，在企业的不同发展阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力，但是企业诚信作为企业核心价值观是万古长存的，它是企业文化与企业核心竞争力的基石"。我们每一位欣科达人，坚信企业长存，根在诚信，并从自我做起，言必行，行必果，一诺千金，成功塑造了诚信的欣科达形象。 创新：创新是企业发展的源泉所在，没有创新，就不能超越。在欣科达发展过程中，我们不断强化危机意识，营造创新氛围，并制定创新机制，倡导全员参与创新。要求 管理人员以身作则，率先示范，并从体制上完善激励机制，为创新培育肥沃土壤。
创新
创新是企业发展的源泉所在，没有创新，就不能超越。在欣科达发展过程中，我们不断强化危机意识，营造创新氛围，并制定创新机制，倡导全员参与创新。要求 管理人员以身作则，率先示范，并从体制上完善激励机制，为创新培育肥沃土壤。
团结
培养一支充满团队精神的高绩效团队，是欣科达管理层的管理目标之一。我们倡导人性化管理，关怀、爱心、耐心、善用、信任和尊重每一位员工，员工之间精诚合作，相互认可，实现每一位员工都能在欣科达快乐工作、快乐生活，共创欣科达美好未来。
奉献
青春就应该燃烧，发出亮光才有价值！欣科达在飞速发展的同时，不忘回馈社会，积极奉献于社会。欣科达人不仅追求个人需求，追求自身的生存和发展，而且更积极的回报社会，为社会、为别人奉献自己的力量。我们坚信，生命的最高价值在于奉献，生命的最大快乐也在于奉献。正如著名作家肖伯纳所说的："生命中真正的喜悦，源自于你为一个自己认为至高无上的目标，献上心力的时候"。